netzwerk

Im Rahmen des Netzwerkes werden Kooperationsmöglichkeiten und Koordinierungsstrategien gefestigt und ausgebaut.

„Man muß etwas Neues machen, um etwas Neues zu sehen.”
(Georg Christoph Lichtenberg)

Theaterpädagogik in der Wirtschaft.
Zur Erweiterung des Erfahrungspektrums haben sich Theaterpädagogen, die auch in der Wirtschaft tätig sind, innerhalb des Bundesverbandes Theaterpädagogik e.V. (BuT) im Ausschuss „BUT-BIZ“ - Forum für Theaterpädagogik im Business zusammengeschlossen.

Im Mittelpunkt des Engagements steht die Arbeit mit theatralen bzw. theaterpädagogischen Mitteln in der Wirtschaft, insbesondere dem Teamcoaching und der Entwicklung individueller Handlungskompetenzen im Berufsalltag. Wir professionalisieren theaterpädagogische Methoden im Training mit Theater und etablieren diese dadurch als Lernmethode bei Unternehmen und Theaterpädagogen. Wichtig dabei ist das auf praktischen Erfahrungen beruhende Entwickeln von Qualitätskriterien und Werten bzw. ethischen Normen unserer Arbeit.

Um der Theaterpädagogik in der Wirtschaft ein tragfähiges Fundament zu geben, arbeiten wir an einer Qualifizierung für Theaterpädagogen in diesem Berufsfeld. Wir machen Lobbyarbeit für die Lernmethoden der Theaterpädagogik und erschließen über die klassischen Arbeitsfelder hinaus neue Tätigkeitsfelder und Zielgruppen für Theaterpädagogen. Zusätzlich sollen im Rahmen dieses Netzwerkes Kooperations- möglichkeiten und Koordinierungsstrategien gefestigt und ausgebaut werden.

Und das Forum stellt einen Ort des gemeinsamen Erfahrungsaustausches dar, z.B. in Fragen der Existenzgründung bzw. bei Existenzaufbau und –sicherung, in Beratung bei Praxisproblemen der Umsetzung von (Theater-) Projekten, bei der Unterstützung des BuT hinsichtlich der Entwicklung von speziellen Fortbildungsangeboten.

Arbeitsfelder
Theaterpädagogen führen im eigentlichen Sinne eine Beratertätigkeit aus. Dabei vermitteln sie neben der Grundlagenarbeit auch weiterführende Ansätze. Es werden unterschiedliche Methoden und Techniken kombiniert mit dem Ziel, die Kompetenzen von Einzelpersonen und Gruppen hinsichtlich der emotionalen und kognitiven Intelligenz zu erweitern. Schließlich wird das Arbeitsfeld um den Bereich des Human Resource Management erweitert und durch die Beratung im Rahmen des Prozeßmanagements abgerundet.

Methoden
Zur Umsetzung werden Methoden und Techniken der Gestaltpädagogik, Körpertherapieverfahren, Tanz- und Bewegungsgestaltung, Personalführung und -entwicklung u.v.a.m. genutzt. Dazu werden Konzepte, Projekte, Workshops, Tagungen, Events, Feste, Trainings etc. angeboten und durchgeführt.

Qualifikation
Zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen freischaffende Theaterpädagogen neben der Fachkompetenz hinsichtlich pädagogischer / therapeutischer Ausprägung auch künstlerische Kompetenz, die durch eine entsprechende Vermittlungsautorität mit Reflexionsvermögen einhergeht.

N E T Z W E R K  /  K O N T A K T   theater&mehr Jörg Pauli, Melanchthonstraße 33, 42653 Solingen Fon: (0212) 3 80 97 21 Fax: (0212) 3 80 97 22 Mail: info@theaterundmehr.com Web: www.theaterundmehr.com   Bundesverband Theaterpädagogik e.V. Ausschuss BuTBIZ Genterstraße 23, 50672 Köln Fon: (0221) 9 52 10 93 Fax: (0221) 9 52 10 95 Mail: mail@butinfo.de Web: www.butinfo.de und BuT-BIZ

Darüber hinaus sind im beratenden Bereich für die freie Wirtschaft Kenntnisse hinsichtlich Unternehmens- und Prozessstrukturen sowie im Schnittstellenmanagement und der Unternehmenskultur erforderlich.

Dokumentationen
Im Rahmen der Forumsarbeit fielen zahlreiche Dokumentationen an, die sich über die Seite Downloads aufrufen lassen.

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